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干部人事档案工作讲义 干部档案的审核工作，是档案建设的基础工作，是干部人事工作的重要环节，是一项政策性、专业性、操作性很强的技术工作。我们要认真贯彻落实中央、省、市、区委组织部关于审核干部人事档案工作有关文件精神，扎实开展审核复查工作，进一步提高-干部人事档案质量，确保我区干部人事档案目标“国家一级”标准，更好地为干部人事工作提供优质服务。 一、什么是干部人事档案? 干部人事档案是 ___机构、社会组织在组织人事管理活动中以及个人形成并经组织审查认可的，记载和反映干部的经历和德才表现情况，包括干部个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、廉政情况等内容文字材料的历史记录。是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。 二、什么是干部人事档案工作? 干部人事档案工作是将收集起来的干部人事档案零散材料，以每个干部为单位进行鉴别、归类、排序、编目等技术加工装订成卷的工作过程。 三、干部人事档案审核的作用及意义 第一，审核工作是为进一步解决部分干部人事档案材料不全、信息不准、案卷不规范等问题，提高-干部档案质量，确保干部信息的真实性、准确性、完整性，为各级领导决策提供可靠依据; 第二，工作是将杂乱零散的干部人事档案材料，转化为有条理，有系统的干部人事档案的必要途径; 第三，工作是保证干部人事档案完整与安全的重要手段;