2021年国家公务员考试辅导资料技巧归纳 (2).doc

2021年国家公务员考试辅导资料技巧归纳 (2) A thesis submitted to XXX in partial fulfillment of the requirement for the degree of Master of Engineering 国家公务员考试教导资料 绵阳师范学院 勾永才 公务员制度概况 一、公务员制度概念和特征 （一）公务员概念和范围 公务员，广义并简言之，是指公共事务管理人员。 公务员范围，各国要求全部不完全一样。不过，国会（议会）、政府（内阁）官员，全部是法定国家公务员。 中国公务员，是指依法推行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利工作人员。 中国公务员范围：国家行政机关、党委、人大、政协、法院、检察院等机关官员。 公务员分中国公务员和国际公务员。 国际公务员，就是联合国6大关键机关及其18个专门机构中官员。 中国出任国际公务员人有：世界卫生组织（WHO）总干事陈冯富珍、世界银行（IBRO）副行长林毅夫、世界贸易组织（WTO）上诉机构大法官张月姣、联合国粮农组织（FAO）副总干事何昌垂、国际电信联盟（CTU）副秘书长赵厚麟、国际法院（只有15名法官）法官薛捍勤、联合国教科文组织实施局主席章新胜（-）等。 一名合格国际公务员应含有较高素质：精通几国语言、了解国际文化、丰富专业知识、很好工作经验、富于幽默风趣等。 （二）公务员制度概念和特征 公务员制度，是指国家机关依法对公务员进行科学、民主、高效管理体系、过程和绩效之总称。 公务员制度基础特征：考试录用，考评使用，进出自愿，管理法治。 西方有些国家公务员制度一大特点是中立性，就是国家公务员不得参与任何党派，保持政治中立。 中国公务员制度体系：公务员条件、义务和权利、职务和等级、录用和考评、职务任免和职务升降、奖励和惩戒、培训、交流和回避、工资福利保险、辞职和解聘、退休、申诉控告、职位聘用、法律责任等。 中国公务员管理基础标准：坚持党管干部标准；坚持公开、平等、竞争、择优标准；坚持任人唯贤、德才兼备标准。 中国公务员应含有条件：含有中国国藉；年满十八周岁；拥护中国宪法；含有良好品行；含有正常推行职责身体条件；含有符合职位要求文化程度和工作能力；法律要求其它条件。 中国公务员应该推行义务：模范遵守宪法和法律；根据要求权限和程序认真推行职责，努力提升工作效率；全心全意为人民服务，接收人民监督；维护国家安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责，服从和实施上级依法作出决定命令；保守国家秘密和工作秘密；遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；清正廉洁，公道正派；法律要求其它义务。 中国公务员享受权利：取得推行职责应该含有工作条件；非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、解聘或处分；取得工资酬劳，享受福利、保险待遇；参与培训；对机关工作和领导人员提出批评和提议；提出申诉和控告；申请辞职；法律要求其它权利。 二、公务员制度起源和完善 （一）公务员制度起源 中国古代有几大发明？造纸术、印刷术、指南针、火药，这些全部是技术发明。 中国准备施行公务员制度时，邀请了美国前人事总署署长艾伦坎贝尔来中国讲学。她开头一句话说：“我们西方绝大部分教科书中认为：公务员制度源于中国。” 世界上公认，公务员制度最早起源于中国科举制度。这是中国古代第五大发明。这一发明，推进了世界民主政治建设进程。 1．文科举考试制度 文科举考试制度，始于隋文帝开皇7年（公元587年），清朝光绪31年（公元19）废止，共施行了13。隋朝隋炀帝大业3年（公元6），考试科目有进士、明经，国家统一命题；题中有“试策”，即针对现实问题提出对策。 文科举考试制度发展于唐宋。唐太宗李世民大兴文、武科举考试，制订了文、武、士举科目50多个，如秀才、明经、进士、俊士、明法、明算、明字等。考试内容有经学和时务策（提出处理现实问题对策）。其形式有： 常科。考进士，每十二个月一小考，三年一大考。考取后有打马、游街、宫宴、戴花、登龙门（西安大雁塔）等褒奖仪式。 别举。皇帝依据需要，临时决定考试，其内容有贤良方正科（德行优良）、直言进谏科（敢讲真话）和博通坟典科（古坟文字、文物判定）。皇帝主持面试，可加试诗、赋。考取后，皇帝想封什么官就封什么官。 宋太祖开保6年，皇帝亲自殿试，每十二个月8月15日考完，录用参与考试人数1%。宋英宗时每三年大考1次，重视时务策。 2．武科举考试制度 武科举考试制度，始于唐朝长安2年（公元7），清朝光绪27年（公元19）停止了武科举考试，其间共1198年，扣除未施行武科举考试制度元朝98年和明朝前期260年共358年，实际只施行了840年。 唐朝武则天时，李家军强大。武则天为了增强自己实力，首创武科举考试，并让女生报考。武考，首先，要进行资格审查，查清祖宗几代人基础情况，身