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- 2021-02-02 发布于贵州
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3、站所之间在执法中产生矛盾争吵影
3、站所之间在执法中产生矛盾争吵影
响了交通形象。
交管所调研报告总结
前几天, 我随局领导到各交管所调研,通过开座谈的形式听了各基 层单位工作人员的意见建议,经过整理,主要有以下五类 , 共 16 个问题:
1、规费指标的问题。各所对局下达指 标或多或少都有一定的意见, 认为征求基层意见不够,方法不够透明。
2、辖区问题。对各自的辖区没有分清 楚。
3、执法环境问题。被管理对象的觉悟 不高;乡镇政府不配合;领导 支持不够。
1、所内管理制度的合理性。部分人员 提到了所务管理制度不合理, 突出表现在分配制度、奖惩制度、评先制度
等方面。
2、所领导的工作方法问题。主要反映 不够民主、沟通不及时,群众 思想工作做的不够等。
3、所领导班子之间的分歧得不到及时 解决,影响到工
作。
1、文明执法不够。执行执法纪律不严 ,有骂人、打人的情况反映。
2、有抢征和乱开票现象。比如有的单 位、 有的交管员不按规定跨辖 区征收;又如应收 400 元的三轮车只收 260, 带来不良后果 , 并且屡禁不止。
2、各交运管所的工作实绩都很突出。
2、各交运管所的工作实绩都很突出。
从上半年完成的
4、有乱发信、乱举报现象。
1、工资问题:部分同志对事业单位的 改革期间减去的工资部分想不 通;对本次加工资的问题不理解。
2、对年终分配有一定意见,主要是针 对考核打分,
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