员工奖惩制度规章制度.doc.pdfVIP

员工奖惩制度 _规章制度 员工奖惩制度（一） 本厂对全体员工实行有功者奖，有过者罚，奖罚分明制度。 奖励坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的办法。对犯有过失的员 工，坚持思想教育和处罚相结合的原则， 根据国家相关规定并结 合公司实际情况，制定本制度。 一、适用范围 公司全体公司在职员工 二、审批过程 由个部门负责人提出书面报告， 经行政负责人确认后， 由总 经理最终审批。 三、主要内容（奖励和处罚） 1、对于有下列十个方面的有功员工，给予一次性奖励和经 常性奖励： 1.1、对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议， 经审核评定，确能给企业生产经营，管理带来实际效益的，予以 一次性奖励。 1.2、为本厂研制、开发适合市场的新产品、新项目做出显 著成绩的，予以一次性奖励。 1.3、为本厂产品打开市场销路，对产品销售增长做出积极 贡献的，予以一次性奖励。 1.4、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司 节约资金３０