安全管理安全安全培训教育制度、表格.pdf

安全管理安全安全培训教育制度、 表格 *****公司文件 *****发（2011）号 关于发布安全安全培训教育 管理制度的通知 各部门、车间： 为推动和引导公司全面开展安全生产标准化工作，改善安全生产 条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平，现发 安全安全培训教育管理制度 1 目的 为树立终身教育的观念和全员安全培训目标，对从业人员进行经 常性的安全培训教育，保证安全培训教育工作正常、顺利开展，且保 证培训的针对性和有效性，特制定本制度。 2 范围 安全培训教育涵盖本企业所有从业人员。 3 职责 3.1 安全培训教育由企业培训部门组织实施及相关培训教材的选用或 编制工作； 3.2 企业安全部门协助培训部门做好培训教育的教学工作。 4 安全培训教育 4.1 从业人员培训教育管理 4.1.1 企业安全部门每年年底根据国家、地方及行业的规定以及本公 司实际情况向培训部门提出培训需求。 4.1.2 企业培训部门每年年底根据安全部门提出的培训需求，制定公 司 “年度安全教育培训计划”，计划中要有培训目标和要求。 4.1.3 企业培训部门应对培训教育效果进行评价，检验培训内容的适 宜性和培训结果的有效性。 4.1.4 企业培训部门需根据 “年度安全教育培训计划”中的培训内容 选用或编制相应的培训教材。 4.1.5 企业培训部门应按培训类别建立培训档案； 4.1.6 公司总经理必须保证应培训人员所需的时间、资金和设施的投 入。 4.2 管理人员的培训： 4.2.1 主要负责人及安全生产管理人员的培训，必须由具有培训资质 的培训机构对其进行培训和考核合格方可任职。 4.2.1.1 主要负责人安全培训应当包括下列内容： a 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章 及标准； b 安全生产管理、基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识； c 重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事 故调查处理的有关规定； d 职业危害及其预防措施； e 国内外先进的安全生产管理经验； f 典型事故和应急救援案例分析； g 其他需要培训的内容。 4.2.1.2 安全生产管理人员培训应当包括下列内容： a 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章 及标准； b 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识； c 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法； d 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求； e 国内外先进的安全生产管理经验； f 典型事故和应急救援案例分析； g 其他需要培训的内容。 4.2.1.3 主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得 少于 48 学时。每年再培训时间不得少于 16 学时。 4.2.2 其他管理人员（包括部门主管等）的安全培训，由企业培训部 门组织实施，且经考核合格取得企业内部安全管理资格证书后方可任 职。 4.2.3 其他管理人员的培训教材由企业培训部门选用或编制，安全部 门协助编录。 4.3 新从业人员的培训教育 4.3.1 培训教育内容 4.3.1.1 公司级岗前安全培训内容应当包括： a 本单位安全生产情况及安全生产基本知识； b 本单位安全生产规章制度和劳动纪律； c 从业人员安全生产权利和义务； d 事故应急预案、事故应急预案演练及防范措施等内容。 e 有关事故案例等。 4.3.1.2 车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括： a 工作环境及危险因素； b 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； c 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； d 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； e 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； f 本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； g 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； h 有关事故案例； i 其他需要培训的内容。 4.3.1.3 班组级岗前安全培训内容应当包括： a 岗位安全操作规程； b 岗位之间工作衔接配合的安全和职业卫生事项； c 有关事故案例； d 其他需要培训的内容。 4.3.2 培训的组织 4.3.2.1 公司级安全培训教育由培训部门组织，安全部门实施，培训 教材及考核表由企业培训部门选用或编