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- 2021-02-02 发布于香港
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17.职业卫生健康管理制度 1
职业卫生健康管理制度
为了预防、控制、消除职业病危害,防治职业病,保护全体
员工的健康, 坚持 “预防为主,防治结合, 分类管理, 综合治理”
的方针,实行“公司监督、部门负责、分级管理,定期考核”的
管理体制。相关部门各负其责、相互协作,做好职业卫生管理工
作,特制定本制度。
一、机构设置及职责管理
1 机构设置
公司成立职业卫生健康管理领导小组, 分管副总裁黄斗星任
组长, 以生产部经理李德祥及行政部副经理王伟任副组长, 各部
门、科室、车间的主要负责人为组员;行政部为职业卫生健康的
日常管理机构。
2 职责
2.1 职业卫生领导小组职责:
2.1.1 贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作
的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。
2.1.2 审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标
的方案,并定期监督检查方案的落实情况,
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