公司职位体系管理方案办法.x.pdfVIP

某公司职位体系管理办法 （试行） 某公司职位体系管理办法 （试行） 第一章 总 则 第一章 总 则 第一条 通过建立岗位发展通道与任职资格体系，不断规范公司 第一条 通过建立岗位发展通道与任职资格体系，不断规范公司 人才的培养和选拔机制。 人才的培养和选拔机制。 第二条 结合岗位发展通道，激励员工不断提高其岗位胜任能 第二条 结合岗位发展通道，激励员工不断提高其岗位胜任能 力，构建职业化的人才队伍参与国际化的竞争。 力，构建职业化的人才队伍参与国际化的竞争。 第三条 树立有效培训和 自我学习的标杆，以岗位任职资格不断 第三条 树立有效培训和 自我学习的标杆，以岗位任职资格不断 引导员工终生学习、持续改进，保障公司的持续发展。 引导员工终生学习、持续改进