新医改下医院行政管理人员素质提升策略-行政管理毕业论文-本科毕业论文-毕业论文.docxVIP

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2021-02-02 发布于江苏
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新医改下医院行政管理人员素质提升策略-行政管理毕业论文-本科毕业论文-毕业论文.docx

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新医改下医院行政管理人员素质提升策略-行政管理毕业论文-本科毕业论文-毕业论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　摘要：医院行政管理人员是医院人才队伍的重要组成部分。随着新医改的持续推进, 对行政管理人员的综合素质提出了更高的要求和标准。因此, 医院必须采取积极有效的措施以全面提升行政管理人员的综合素质, 为医院健康稳定发展提供重要保障。本文对新医改背景下医院行政管理过程中存在的共性问题进行了简要分析;从素质、职业素质以及人文素质对新医改下行政管理人员的素质要求进行了详细阐述;从树立人力资本理念、构建价值管理模式、加大培训力度、构建完善的激励约束机制等方面,