砺剑薪酬福利调整问答.docxVIP

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薪酬福利问答之一前言各位员工您们辛苦了在公司的员工大会以及公司的多次内部培训上我们都谈到了薪酬福利改革问题作为今年管理的重点工作之一公司今年将花大力气建立起一套相对完善的薪酬福利体系使我们的薪酬政策能做到对内具有公平性对外具有竞争力薪酬福利调整工作关系到每一位员工的切身利益引起了大家的广泛重视和浓厚兴趣为了向大家阐明我们的思路和做法便于广大员工了解公司的薪酬福利政策和制定依据特撰写了这种问答集锦这些问答将采用连载形式陆续发布薪酬管理作为人员管理中的重要组成部分是各级管理人员必须了解的管理知识人力

PAGE PAGE # / 10 薪酬福利问答 之(一) 、, 、- 前言 各位员工: 您们辛苦了! 在公司的员工大会以及公司的多次内部培训上,我们都谈到了薪酬福利改 革问题。作为今年管理的重点工作之一,公司今年将花大力气建立起一套 相对完善的薪酬福利体系,使我们的薪酬政策能做到对内具有公平性、对 外具有竞争力。 薪酬福利调整工作关系到每一位员工的切身利益, 引起了 大家的广泛重视和浓厚兴趣。为了向大家阐明我们的思路和做法,便于广 大员工了解公司的薪酬福利政策和制定依据,特撰写了这种问答集锦。这 些问答将采用连载形式陆续发布。 薪酬管理作为人员管理中的重要组成部分,是各级管理人员必须

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