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职场生存新法则：示弱 -职场人生 职场生存新法则：示弱 在职场中，一味的逞强，处 处表现地锋芒毕露未必就是好的，若处理不当反而事得其 反，使自己陷入不必要的拉据战， 工作也会遭遇更大的阻力。因此，有时候 #8220; 示弱 #8221; 不失为一种以退为进争取更多优势的手段。独之秀职业顾问将其概括为以下五个方 面。 #8220; 示弱 #8221; 不失为一种以退为进争取更多优 势的手段 一、承认 #8220; 无知 #8221; ，虚心向问 许多人在进入新的工作环境之后，往往自恃学历较高、经验丰富，处处一马当先，急于显示自己的能力，这样锋芒毕露的做法往往会使职业人陷入被动。首先，职业人士与新环境之间尚处于磨合期，对工作的内容、企业的操作模式，尚未了然于心。急于求成的心态往往使工作产生较大的失误。其次，由于职业人急于表现自己，极有可能会忽略同事 及上司的意见和感受，从而在别人心中留下 #8220; 自恃过 高、目中无人 #8221; 的印象。为了工作，却处处不讨好。若情形再这样发展下去，人际关系会变得异常脆弱，工作上的配合度也会越来越差。 进入一家新公司之后，一般有三大网络是不能随意碰触 的。一是人际关系网络。人际关系不论复杂与否，在公司总是早已存在的。新人介入后，一般都会摸不清状况或者面临要选择加入哪一个小的人际关系网中，这对新人来说是很难决择的。如果莽撞行事，很可能会得罪其他