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- 2021-02-04 发布于天津
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以“十个十”为抓手 创新企业班组管理新模式
煤矿班组作为井下生产的最前线和主阵地 ,是各项规章
措施的直接执行者 ,是企业各项管理工作的落脚点 ,在生产、
安全、经营等各项工作中具有举足轻重的地位和作用。从
2009 年下半年开始,云驾岭矿把思想政治工作纳入企业班
组管理,形成以“十个十”为抓手企业班组管理模式。
一、班组管理模式的主要内容
(一)提炼“十个十”实战模式。根据矿井现有的各项
规章制度,结合班组的现场管理,总结凝练了涵盖班组管理
全方位的十方面制度规范。每一方面包括十小项,每小项有
分为若干条。班长素养“十具备”包括:思想素质优良、安
全意识牢固、 工作作风扎实、 岗位责任心强、 业务技能精湛、
管理经验丰富、团结协作默契、群众威信较高、文化程度胜
任和身体素质强健。安全防范“十必须”包括:必须学习三
大规程、必须落实安全措施、必须熟知避灾路
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