- 10
- 0
- 约4.93千字
- 约 7页
- 2021-02-04 发布于广东
- 举报
财务工作交接管理制度
(试行)
1. 目的
为确保**公司(以下简称“公司”)战略目标的实现,推进企业“制
度化、规范化、标准化、精细化” 管理,确保财务人员岗位变动时,能明
确区分责任人移交工作前后的责任,便于财务工作的前后衔接,防止账目
混乱、责任不清等现象发生,结合公司实际情况,制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于公司及各分支机构财务人员。
3. 交接工作规定
财务人员调动工作、变动岗位或因故离职,必须按照本制度的规定进
行工作交接,与接收人员办清交接手续,编制移交清册,否则一律不得离
岗。
4. 财务工作移交事项分类
4.1 出纳移交事项
4.1.1 移交对内事项:库存现金、现金日记账及银行日记账、各种原
始凭证、开户及销户资料、预留印鉴卡、现金及转账支票、银行对账单及
流水、网银 U 盾(用户名及密码)、保险柜及档案柜钥匙、变码器、各种
银行存单、财务专用章、发票专用章、各类财务档案登记表(用印、外出
使用文件、文件使用等)、验资报告、信用评级报告、工商档案资料、银
原创力文档

文档评论(0)