机务维修培训课件公司行政管理制度.pptVIP

1、新进员工在实际工作满一年后，可申请办理东航员工医疗卡。 2、员工可持本人医疗卡和社保卡前往东航股份公司医务室挂号就医。 3、员工在外就医后，携带本人医疗卡、社保卡以及就医报销凭证（发票），到公司各职工服务中心办理审核手续，审核完毕后，到股份公司驻工程技术公司财务部办理现金报销。 4、医疗费用报销范围和数额，按照股份公司相关规定执行。 员工福利-医疗保障 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 1、根据股份公司规定，员工在工作满一定年限后可享受公司房贴，由股份公司综合管理部负责办理。 2、符合规定的员工接通知后，可向综合管理部提出房改补贴申请登记，综合管理部审核后将发放登陆房改网站的用户名及密码。 3、房贴一年发放一次，每年的4月综合管理部将发布职工房改补贴提取通知，员工可登陆房改网站进行网上提取申请。 4、审核无误后6—7月发放房贴。 员工福利-房改补贴 R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * R1版 2014-3-4 机务培训中心课件 不可作为维修依据 * 总结 以上为工程技术公司行政管理制度的简要介绍，希望对大家有所帮助。 企业健全的管理制、和谐的团队氛围，需要每位员工的共同努力和维护。 有任何疑问或不足之处，欢迎指出。 谢 谢 机务培训中心 追求卓越培训 R1版 2014-3-4 * 机务培训中心课件 不可作为