2018版婚产事法定假等20类假期规定.docxVIP

2018 版 婚、产、事、法定假等 20 类假期规定 20 类假期如下： 1、休息日 2、休假节日 3、事 假 4、病假 5、婚假 6、产假 7、产前假 8、 护理假 9、孕期产前检查假 10 、哺乳假 11 、痛经假 12 、丧假  13 、带薪年休假  14 、工伤假  15、 探亲假  16 、路程假  17 、社会活动假  18 、公司经 营性放假  19 、甲类传染病假  20 、独生子女护理 假 正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日 不计薪，全年 104 天。 《中华人民共和国劳动法》第 四十四条的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的， 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《国务院 关于职工工作时间的规定》 （第 146 号令， 1995 年 05 月 01 日实施）第七条的规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安 排周休息日。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（劳部发 [1995]187 号）第一问，有条件的企业应尽可能实行职工每日工作 8 小时、每周工作 40 小时这一标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准 工时制度的， 应将贯彻 《规定》和贯彻《劳动法》 结合起来， 保证职工每周工作时间不超过 40