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应急预案宣传制度(正式) 应急预案宣传制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate  Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate  According To The Established Standards And Reach The Expected Level. According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 编订 ：__________________ 编订 ：__________________ 单位：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 时间：__________________ Word 格式 / 完整 / 可编辑 Word 格式 / 完整 / 可编辑 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 规章制度样本 | RULES REGULATIONS 文件编号：KG-AO-3457-49 文件编号：KG-AO-3457-49 应急预案宣传制度(正式) 应急预案宣传制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作， 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 为强化和规范应急管理、应急知识的宣传工作， 为强化和规范应急管理、应急知识的宣传工作， 提高全民危机意识和应对突发事件的自救、互救能力， 提高全民危机意识和应对突发事件的自救、互救能力， 增强快速反应、协同作战和高效处置水平，结合我厂 增强快速反应、协同作战和高效处置水平，结合我厂 实际，制定本制度。 实际，制定本制度。 1、宣传原则 1、宣传原则 坚持 “分级负责、形式多样、注重实效”的原则。 坚持 “分级负责、形式多样、注重实效”的原则。 2、宣传形式 2、宣传形式 采取 “应急宣传、发放宣传单、设置宣传栏、应 采取 “应急宣传、发放宣传单、设置宣传栏、应 急演练”等多种形式。 急演练”等多种形式。 3、责任分工 3、责任分工 (1)每年至少组织一次应急知识和突发事件法律 (1)每年至少组织一次应急知识和突发事件法律 法规宣传活动。 法规宣传活动。 (2)应组织人员对本部门进行应急知识宣传，要采 (2)应组织人员对本部门进行应急知识宣传，要采 取多种多样的形式。 取多种多样的形式。 2 / 4 2 / 4 第 页 总 页 第 页 总 页 规章制度样本 | RULES REGULAT