不为失败找借口主题国旗下演讲稿5篇.docxVIP

精品文档 PAGE 1 不为失败找借口主题国旗下演讲稿5篇 不为失败找借口主题国旗下演讲稿1  一直很喜欢读有关“成功、励志”方面的书籍，虽然那里面的豪言壮语和雄心壮志总让我激情高昂、内心升腾起成功的欲望，但一融入到现实生活中，我总会感觉有差异和距离感，不知道自己如何去实现自己的目标。有时会感慨自己生不逢时，在生活巨大的车轮下，自己太渺小太无助了。我想，一个人要真正地取得成功，仅靠立志成功那是不够的,知道怎么去成功才行。梁子先生著的《只为成功找方法，不为失败找借口》并没有其他励志书籍一样讲一大堆如何成功的理论，而是告诉了我们许多令人耳目一新的方法，全书浅显易懂，立意深刻、例证充分，读完引人深思。也明白，任何一件事情的成功不是一促而蹴的，是靠内心强大的使命感和责任心，在现实生活中艰苦磨练而取得的。  在我看来，一件事情如果失败了，找借口和理由都是推卸责任。在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度和职业修养。消极的心态总是在拖积极事物的后腿。我们在工作的过程中，总是会遇到或大或小的问题或困难，此时，我们是知难而进呢还是找借口逃避?在这时候，如果寻找各种各样的借口来为自己开脱，一旦养成了习惯，久而久之，就会形成这样的一种局面：大家都努力寻找借口来掩盖自己的过失，推卸自己本应承担的责任，而不去想办法。那么，问题将永远得不到解决，社会就无法前进。  我想：遇到问题不是要先找借口，而应该先充分的了解问题的结症所在、分析问题，进而努力寻找解决问题的方法。只要有问题发生，就会有问题解决的方法，也许还会有不只一个的解决方法，但是方法会主动的出来吗?我想不会，问题就如同我们身上的笥子，只要我们想方设法去找，肯定是有的。  读了梁子老师的《只为成功找方法，不为失败找借口》，我学到了很多解决问题的方法，而且还知道了我们要怎么树立信心，相信成功必有方法，以及怎样去想方法等方面的知识。同时作者还结合工作中的大量案例，深入讨论了找方法的切入点、步骤、实用效果等等，让我收获颇多啊!  在工作中做一个有心人，脚踏实地，有恒久的耐心和毅力再加上有一颗爱心，你一定会成功的。  以上就是我在读过《只为成功找方法，不为失败找借口》一书后的感想，最后，我想说一句：凡事找借口永远是失败者，凡事找方法永远是成功者!  不为失败找借口主题国旗下演讲稿2  在患有心脏病的情况下，罗杰布莱克曾获得奥林匹克运动会四百米银牌和世界锦标赛四百米接力赛金牌等这般优秀的竞技成绩。除了家人、亲密的朋友和医生等仅有的几个人知道他的病情外，他没有向外界公布任何消息。带着心脏病从事这种大运动量的竞技项目，不仅很难有出色的发挥，还有可能危及生命安全。但罗杰却说：我不想小题大做。即使失败了，我也不想拿疾病当借口。  除了自己，没人能够阻当你前进的脚步。只要罗杰告诉人们自己真实的身体状况，即便在运动生涯中半途而废，也会获得人们的理解。但是他没有寻找任何借口，依旧每天保持高强度的训练。也正是这份坚持和责任，他才能成为世界顶尖运动员。  在项目进行过程中你有没有说过类似这样的话：  1、他们做决定时，并没有征求我的意见，所以这不是我的责任。  2、我真得很忙，所以才……  3、我以前并不知道是这么回事。  4、我们的客观条件比不上别人。  上海欣旋咨询的徐老师在上课时讲过，作为项目直接负责人，能力可以比别人差，但不管在什么情况下，项目经理都要以身作则，即便是工作再多、项目再重，也要分清主次，不要总为没有按时交付项目找借口。凡事推三阻四、一味的找客观原因，只会被同事认为工作能力有问题;相反，拒绝借口，勇于承担责任，才能不断提高管理水平，赢得领导的信任。  别让借口成为习惯。  小赵对待工作特别勤奋努力，每天都是一副激情满满的样子。大家觉得只要他能够坚持，日后定会升职加薪。  总结会上，领导对大家的工作总结提出问题并给予建议。所有同事都没有异议，但是轮到小赵的时候，他却是一脸委屈的表情为自己辩解：我这个事情没有做好是因为什么，我那件事情没有及时完成是因为那个。  同样的事情，总是一而再再而三地发生在小赵身上：早上迟到，因为车开到半路没油了;  文件复印错了，说刚开始用不惯打印机  久而久之，同事都了解了小赵凡事必有原因的风格，慢慢疏远了他。刚入职时被大家看好的小赵，慢慢败光了好感。  其实，只要用心去找，借口无处不在。找借口很容易让我们形成习惯，当再遇到问题的时候首先想到的不是解决问题，而是寻找借口。所以，不要让借口成为一种习惯,遇到挫折多从自己身上考虑问题，并在第一时间做出改变，尽最大努力去弥补项目过程