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企业文化管理制度三篇 第 1 条 企业文化管理体系第一章总则 第一条企业文化是无形的， 存在于员工和顾客的心中。 企业 文化总是存在的，有企业就有企业。企业文化正在改变。它有生命， 不可忽视。企业文化是移动的，它不依附于企业，企业员工、广告、 产品等等都是它的载体。 每个员工都有自己的文化。 只有当每个人心中志同道合的部 分能够升华和具体化，它们才能成为企业文化。 第二条企业文化管理的目标是建设具有太阳能特色的企业 文化。 第三条企业文化主要分为三个层次的文化。 1、精神文化水平。 它是企业的思想，员工内心的理解，企业的信念、追求。它 的作用是在内部凝聚员工的心，在外部凝聚客户的心。 它是一种基于企业发展基础的文化设计，具体指企业宗旨、 企业目标； 基于企业如何生存的文化设计具体指企业精神、 企业价值 观、企业风格、企业管理理念、企业生存理念和企业竞争理