猎头业务操作流程.docxVIP

顾问猎聘流程操作手册 一、 拿到 JD（ job description ）后应该在找寻人才前做哪些工作？ 上网了解客户背景： 股权结构（股东是谁？各占多少？什么来历？） 产业结构（主营业务？各占多少？规模？） 行业排名（前后四位都是你将要找寻的企业） 发展计划（ 3 到 5 年的企业规划和计划） 职位的汇报对象、下属结构、任职空间、职位是否是 替换、新增； 企业文化特点、用人的特色（ 资格要求、形象要求 ） 薪酬在行业中的幅度； 确定找寻的人：目标行业 目标企业：知名大型企业、规模相近，行业排名靠前 目标职位：汇报对象、下属层级、人数 目标学历：正规学历大网可查， 第一学历本科 ，本科以下不