2021年公司程序员年终工作总结.docVIP

　　【导语】工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。创文优课精选公众号为你准备了《企业程序员年终工作总结》更多范文，请持续关注创文优课精选公众号工作总结频道！ 　　【篇一】企业程序员年终工作总结 　　记得去年写总结的时候表情很差，抱怨了很多当时的工作以及领导花生，那个时候的愿望是找一份新工作。没想到刚进入12月我就找到了。 　　不得不说这一次求职我是认真的把它当作一个工程去做，客观得对本身进行了定位，并且非常重要的是明确我想要的工作到底是什么样的。我需要的是让我每天的8小时能够享受工作的快乐。 　　投简历面试的过程非常熬煎人，尤其是我的处境（每天很大压力，完全是自我打磨的阶段）。 　　我清楚地记得面试现在这份工作那天是某个周六，我的经理娃娃和技术主管T同意我周末面试。一共4个小时，那绝对是一个互相争取的过程。他们对于工作的热情打动了我，觉得和这样的团队合作必然可以有火花。 　　真是幸运，当我正视错误，用行动做出改变的时候，找到了一份我要的工作。入职三周已经和团队磨合得很好了，用同事的话说就是觉得我已经加入很久了。 　　这里不得不说一句我们的团队，一个老中青结合富有战斗力的集体，并且还不乏八卦调节生活。每个人都特别，合作也会有摩擦，但是整体运作非常协调，开发速度和效率都高。从他们身上我看到不同的工作态度，生活态度。这些对我的职业规划都有着潜移默化的影响。 　　领导“娃娃”也非常合适我日前阶段对于领导的需求。如果说几年前我初出茅庐需要的是一个有时间且肯耐心带我的领导的话，现在的我需要的是一个可以给予我充分信任的上司。“娃娃”信任我，从刚进入企业就如此。在熟悉产品阶段我提出的问题和建议他都认真的听了，并且给我时间让我按照本身的想法作出修改。后来我也喜欢把新想法跟他说，当我们带着创意去和老板谈的时候他是我坚强的后盾。 　　这一年下来我在纯技术上的提高并不多，我们所面向的客户并不要求尖端的技术。经验主要表现在理解需求上面，如果说前两年我还需要领导把需求说得很明白，还会为马后炮而耿耿于怀。那么本年应该算是个分水岭。现在的我不需要领导花很久时间来讲需求，也不用每一步都需要认可再做接下来的工作。 　　【篇二】企业程序员年终工作总结 　　20XX年即将过去，新的一年即将来临。为了在新的一年里不断的提高本身的工作效率，现将这一年的工作总结如下： 　　一、思想方面 　　严格按照一个程序员应有的素养来约束本身，爱岗敬业，具有强烈的负责岗和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，听从企业的安排，积极配合客户完善数字化校园系统。 　　二、工作方面 　　热爱本身的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家办事，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作的要按时加班加点，保证工作能够按时完成。在这一年多的时间里面，我本着把工作做的更好这样一个目标，主动知道企业的开发项目流程，请教他们开发技术上的问题。 　　三、工作心得 　　1.在这一年多的时间里面，我参与的都是团队合作的项目，无论是本身还是同事，我们都将就团队精神。在信任本身和他人的基础上，思想统一，行动同意，这样的团队必然会攻无不克战无不胜。我们的很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，必然要把信息处理的及时，有效和清晰。 　　2.每一个项目在开始着手的第一步，必然要和客户把需求沟通清除，只要知道项目的需求，才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出，要求客户提供所有涉及该项目的资料，每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的程序员随时记录需求。 　　3.工作中，将任务详细化，详细到每个页面，甚至是一个页面中的图片什么时候做好，做好到什么程度，这样把工作进度有计划有方向的定下来，做事很有效率。 　　4.每天的工作小结真的很重要，这让我们每天都有计划的知道本身干了什么，不是漫无目的的工作，所以我们应该养成，日记、周记、月记、年记的工作习惯。 　　5.工作并不是一成不变的，也许有一天你要去其他岗位帮手，所以同事之间的技术要彼此学习，也许有一天，企业需要你发挥其他的技能帮手，所以彼此学习也是很重要的。 　　四、工作教训 　　在企业工作的期间，我也发现了本身离一个符合企业要求的程序员还有很多差距，主要表现在工作技能与工作经验的不够，也是我以后要在工作中不断磨练和提高本身的地方。仔细总结一下，本身在工作中主要有以下方面做的不够好： 　　1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急。 　　在开