2021年公司员工个人年度工作总结3篇.docVIP

　　【导语】总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。《企业员工个人年度工作总结》是创文优课精选公众号为大家准备的，希望对大家有帮助。 　　【篇一】企业员工个人年度工作总结 　　20XX年是企业行政在党委和工会的协调配合下，紧紧围绕企业奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，企业全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的治理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史水平。企业全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案，全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。 　　1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。安全生产和对环境的庇护是企业得以保留发展的基矗在全年的工作中，我们以领导人“安全负责重于泰山”的讲话为指导，做到人员落实，制度落实，机构落实，负责落实，经费落实。坚持加强现场安全治理，及时发现、消除隐患;坚持幸免各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意识;坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。20__年，企业在环境治理工作上有了较大突破，按照iso14001环境治理体系要求，企业加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。 　　2、整合“两大体系”，提升企业形象。“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。20__年，企业坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。企业在通过iso9001—__质量治理体系和iso14001—1996环境治理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境治理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对企业质量环境治理体系监督审核后，企业被推荐继续使用两大治理体系认证证书，从而进一步提升了企业形象。 　　3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，企业坚持技改不停步，向技改要效益。20__年企业共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产和环保的目的，保证了生产长周期安全运行。通过技改后，年可新增产值1400万元，可创利润400万元，尿素日产由上年的320吨增加到345吨。通过技改，降耗、增产效果十分明显，20__年全年5次打破日产记录，3次打破月产记录。 　　4、强化内部治理，夯实发展基矗。 　　(1)节能减耗降成本，狠抓质量上台阶。20__年，企业面对生产原、燃、材料价格不断上涨和设备严重老化的挑战，着力于节能减耗降成本，寻求新的经济增长点。并从节约一滴油、一方气、一度电做起，加大现场治理的监督力度，严格治理，精心操作，减少跑、冒、滴、漏。企业在做好节能降耗的同时，严格按照体系要求，紧紧围绕“质量是企业的生命”这一主题，坚持每天对产品质量以及包装重量进行抽查，决不让不合格品流入市常经过一年的努力，企业尿素产品一级品率达到98、3%，优等品率达到63、5%，合格品率为100%。 　　(2)完善制度建设，加大执行力度。制度建设是企业发展的重要保证。企业发展至今，一是抓住机遇，靠灵活机动的生产、经营战术，二是靠广大员工的支持和严格的制度治理。20__年，企业结合经营治理实际，新制订了《标准化治理实施办法》、《企业方针目标治理办法》、《市场营销治理办法》，修订了《劳动用工、工资福利待遇治理办法》。同时还要求中层以上治理人员在每个月末的办公会上就企业经营、治理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥治理人员及全体员工在企业保留发展过程中的重要作用，通过发动全体治理人员对制度的修订完善，使企业制度建设更具有合理性和可行性。在