区劳动和社会保障局2018年工作总结及2019年工作要点.docxVIP

区劳动和社会保障局2018年任职事务总结及2019年任职事务要点 　　XX年以来，在市劳动保障团队组织的精心指导和各乡镇（街道）、各有关团队组织的大力支持下，我区紧密围绕市就业和社会保障统筹任职事务领导小组及区政府年初下达的目标任务，以《就业促进法》、《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》三部法律的相继实施会是契机，以淮上职业培训校园会是抓手，努力创新思维、攻坚克难，全力推进就业和社会保障任职事务实现新突破，有效促进了我区经济社会和谐稳定发展。 　　一、认真作好就业和社会保障任职事务 　　（一）就业和社会保障任职事务关键目标任务完成情况： 　　城镇累计净增就业1963人，已完成全年任务的82%，下岗失业人员再就业100人，完成全年任务的200％，其之中就业困难对象31人，完成全年任务的310％，免费职业介绍1679人，完成全年任务的210％，小额担保贷款推荐成功4户，金额8万元，完成全年任务的133%，劳务输出总量17595人，完成全年任务的147％，当年新增4517人，完成全年任务的266％，城乡职业技能培训2118人，完成全年任务的83%。 　　（二）加强日常任职事务管理 　　1、及时制定年度任职事务计划，将全区就业和社会保障重点任职事务目标任务层层分解落实到基层，确保全年目标任务的完成。 　　2、进一步强化乡镇（街道）、社区劳动保障平台作用，一会是依照“九有九到位