新冠肺炎疫情劳动用工关系思考.docxVIP

全文共 全文共i∣ 11070字 1 1 新冠肺炎疫情劳动用工关系思考 ［摘要］在法律层面上，对于将突发公共卫生事件视为不可抗力事件 适用于劳动关系的规定基本空白。面对突如其来的公共卫生事件不可 抗力对劳动用工关系领域带来的不利影响，不仅要注重不可抗力在处 理劳动关系纠纷程序时产生的法律后果，也要研究在现有劳动法律框 架内准确适用不可抗力制度，要考虑劳动法律倾向于保护劳动者基准 权益的特点，不能全面适用不可抗力民商法律规定。应在不违背相关 法律规定的前提下，做到不可抗力民事制度在劳动用工关系领域的有 限适用，以实现劳资关系和谐、均衡保护双方利益的目的。 ［关键词］不可抗力；劳动法律适用；劳