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两个体系会议记录Q/HZTH-JL02-01 会议名称 关于双重体系预防体系工作启动会议 时 间 2017-5-5 地 点 公司会议室 主持单位 xxx 主持人 xxx 参加人员 xxx、xxx、xxx、 记录人 xxx 缺席人员 会议主 要内容 关于双重体系预防体系工作启动会议 为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强企业安全管理，我公司经研究决定开展全员双重体系预防体系工作启动会议活动。两个体系进一步加强开展分为6个阶段： 第一阶段：宣传发动，排查风险点（2017年5月5日—6月30日） 第二阶段：确定风险等级（2017年6月1日—7月31日） 第三阶段：明确管控措施（ 2017年8月1日—10月31日） 第四阶段：风险公告警示（2017年11月1日—2017年11月10日） 第五阶段： 排查消除隐患（2017年11月11日—2017年12月30日） 第六阶段： 深化体系建设（2017年12月31日—2018年4月30日） 两个体系建设的过程，需要各部门领导的重视和全员的参与，希望各部门负责人认真贯彻落实。 存档部门： 保存期限： 两个体系会议记录 Q/HZTH-JL02-01 会议名称 关于两个体系教育实施计划的会议 时 间 2017-6-24 地 点 公司会议室 主持单位 xxx 主持人 xxx 参加人员 xxx、 记录人 xxx 缺席人员 会议主 要内容 关于两个体系教育实施计划的会议 公司两个体系文件、规章制度、操作规程上月已经下发，但各部门的执行效果不好，今天会议的重点，主要是要求加强两个体系培训，分析上月执行过程中遇到的情况，各部门负责人要分别作出总结。 谈论两个体系建设的作用和意义：可以落实两个体系责任主体，强化企业两个体系基础，改善生产条件，提高管理水平，做好事故的提前预防。 为培训两个体系，进一步教育加强和规范安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据两个体系法和有关法律、行政法规，由科室与各单位负责人共同制定今年两个体系培训教育计划，并定期组织培训，如因事情无法实施的应及时进行变更。 存档部门： 保存期限： 两个体系会议记录 Q/HZTH-JL02-01 会议名称 两个体系建设中存在的问题 时 间 2017-9-21 地 点 公司会议室 主持单位 xxx 主持人 xxx 参加人员 xxx、xxx、xxx、 记录人 xxx 缺席人员 会议主 要内容 安全两个体系建设中存在的问题 应两个体系达标评审标准的要求，公司积极制定相关管理制度并进行了首次全厂各基层单位和部门的识别获取适用的法律法规标准规范及其他相关要求的活动，组织人员及时进行了汇总整理，形成了本公司适用的《法律法规标准规范及其他要求清单》，本次会议主要评审适用的法律法规标准规范及其他相关规定的适用性、是否过期废止等、是否有与本单位新制定的管理制度有冲突，各部门主要负责人都应发言。” 各部门负责人依次发表了讲话，经仔细审查评议未发现本公司管理制度内容有与法规规范等存在冲突和不符。 指出，鉴于新获取的多个法规中对职业健康的要求，公司职业健康管理制度有不全面的地方，应加以补充完善。 新的工作要求：明确整改负责人，负责本次发现问题的整改，限十日内完善职业健康管理制度，报公司安全两个体系推进小组会讨论，评议后由总经理签字颁发。 负责人总结：希望相关单位和人员遵照本次会议决定执行，积极学习适用的法律法规标准等内容，提高认识增强意识，把两个体系提到首要工作上来。 下季度工作任务：安全两个体系应于2018年5月之前进行验收，望各管理人员积极进行配合。 存档部门： 保存期限： 两个体系会议记录 Q/HZTH-JL02-01 会议名称 两个体系建设 时 间 2017-12-25 地 点 会议室 主持单位 xxx 主持人 xxx 参加人员 xxx、xxx、xxx、 记录人 xxx 缺席人员 会议主 要内容 公司两个体系运行已有6个月时间，公司决定继续按照工贸行业两个体系两个体系规范的要求，安全风险管控和隐患排查治理知识。 学习内容： 一、两个体系文件相关材料及安全理念篇 二、安全法律篇 三、安全名词篇 四、安全警句篇 五、安全歌谣篇 六、公司两个体系特点及安全常识篇 七、安全制度篇 八、职业卫生篇 九、安全通则片 十、 培训效果总结。 存档部门：