- 0
- 0
- 约1.19万字
- 约 11页
- 2021-02-04 发布于湖北
- 举报
编号 JQJ-011 人事篇 共 9 页 第 1 页
名称 考 勤 制 度
第一节 总 则
一、 目的
维护公司正常工作秩序,加强员工出勤管理,提高工作效率, 保证经营管理工作的
正常运行。
二、 管理
考勤管理实行“分级管理”的原则,总部 / 各门店考勤管理由部门指派专人负责,每
月统一报至人力资源部审核。
1、及时、准确地为员工统计考勤;
人 2、掌握员工出勤情况,如实反映考勤中的问题;
力
资 3、各店各部门每月编制当月考勤卡(标明部门、编号)并妥善保管员工各种休假凭
源 证;
管 4 、考勤汇总表标明员工调岗日期、增长工龄 (入职日期)、补助 ;新员工入职日
理
原创力文档

文档评论(0)