业务员晋升管理制度.docxVIP

业务员、导购员晋升管理制度 一、 目的： 1设置业务人员的职业晋升通道，鼓励业务人员通过努力工作，达成工作业绩，提高自己待 遇，提高优秀员工对企业的归属感、荣誉感，实现员工自我工作价值。 2、通过搭建晋升序列，实现导购员、业务员层级人员沉淀，增强团队稳定性，搭建营销后备 人才梯队。 二、 适用范围： 销售业务员及导购员 三、 晋升时间： 每年7月、次年1月由人力资源中心组织进行岗位晋升 四、业务员晋升 1、业务员晋升序列及岗位津贴: 晋升序列 见习业务员 初级业务员 中级业务员 高级业务员 岗位津贴 0 300元 600元 900元 2、晋升/降级评定规则： 2.1考评方式：采用评分制，100