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- 约 61页
- 2021-02-06 发布于福建
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什么是跨部门沟通
深入挖掘跨部门沟通问题的根源
跨部门沟通解决之道
实战案例研讨
学员互动
现场答疑;第一讲 什么是跨部门沟通;跨部门沟通三原则;思考:您认为跨部门沟通中的问题是因为; 营造良好的沟通氛围
换个角度想一想——为他人着想
沟通中的6个分析
如何说第一句话
因人而异的沟通
有“关系“没关系;检验:主人公都用了哪些沟通技巧;现场演练:营造良好的沟通氛围;换个角度想一想;性格分析;状态分析;行为分析;心里分析;如何提炼一句话;因人而异的沟通;;驻足思考:目前企业现状; 重新调整组织分工
避免跨部门沟通的短接
树立共同的团队目标
要开就开高效会议
解决——迫切行动
搭建跨部门沟通的桥梁;跨部门沟通解决讲解的主线是;第一部分跨部门的根源问题如何解决;分享:找准跨部门沟通的问题点;倡导良好的部门文化;规范跨部门管理人员的行为;重新调整组织分工;思考:部门间的交叉地带要不要管?怎样去管?;建立完善的责任体系;推倒“部门墙”;要开就开高效会议;从跨部门沟通中的常见词进行改进;搭建跨部门沟通的桥梁;分享:建立强大的信息系统;搭建跨部门沟通的桥梁—制度体系;学会定规则;解决——迫切行动;不能继续的恶性循环;让此题有解; 第二部分从跨部门合作的关键因素入手;跨部门合作的关键因素;树立共同的团队目标;方法总比问题多;共同利益—金钱不是万能的,没有钱
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