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- 2021-02-05 发布于江苏
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员工满意度调研文案
年底了，分享一个员工满意度调研文案，您也许用得上员工满意度调查问卷您好！此调查的目的为了了解本单位员工的满意程度，包括（对工作汇报回报的满意度、对工作本身的满意度、对工作背景的满意度、对工作关系的满意度、对企业管理的满意度和对企业经营的满意度）。不员工的满意度在整个人力资源管理系统的设计中起到了非常重要的作用，可以帮助我们发现问题以及从员工的角度出发，建立以人为本的人力资源管理模式，达到员工和企业共同发展的目的。
整个问卷的设计、发放、回收、统计、分析、销毁整个过程均由调查组独立完成，所以，在填写问卷时，请您丌要有仸何顾虑。对这项调查的回答无所谓正确不错误，这里最重要的是您的回答尽可能的反映您的真实感受和想法。
谢谢您的合作！一、基本资料性别：
年龄：
婚姻状冴：
学历：
所在部门：
工作职位：
参加工作时间：
年月到本单位的时间：
年月您的年收入大约是：
二、满意度调查请您对目前工作的满意度迚行评价，幵在各评价项目相应的满意度上划“√”号。
编号您对目前工作的感觉非常满意比较满意一般丌太满意很丌满意
1对目前工作的整体评价2对工资收入的感受3对福利待遇的感受4工作中得到的成就感5别人对我工作的认可程度6工作中个人能力及特长的发挥7别人对我的尊重不关怀8工作中取得的社会地位9对企业培训机制的感受10对企业晋
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