药监局四通工作法工作机制通知.docVIP

药监局四通工作法工作机制通知 为全面推行“四通工作法”，及时总结经验，不断完善其内容，丰富其内涵，特对其进行制度化、具体化和有形化，力求形成长效工作机制。 一、全面沟通，形成合力 （一）工作目标 把沟通作为一种基本工作方法来落实，通过深入基层、深入一线，与服务对象、相关部门、系统内部的广泛接触了解，摸清实情，集中民智，建立互信，增进感情，形成合力，推动工作。 （二）工作制度 1、建立联系点制度 在食品药品生产、经营企业和使用单位等行政相对人中，选择了10家具有地域和行业代表性、有较强参政议政意识的单位建立了监管工作联系点。请他们从食品药品生产经营者的角度出发，对如何保障人民群众饮食用药安全，如何促进食品药品产业发展多提意见和建议。为确保联系点工作的正常开展，建立定期走访制度、信息处理和反馈制度等。 2、将行风监督工作融入具体业务 从乡镇部门、党代表、人大代表、政协委员和村民代表中聘请了10位有较高威望、勇于直言的人员担任