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2021-02-08 发布于天津
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年度绩效管理工作方案为进一步深入贯彻落实省委九届十二次和市委四届七次八次全会精神充分发挥市属国有企业在我市新一轮科学发展跨越发展中的引领带动作用根据市机关效能领导小组年度绩效管理工作方案南委号精神结合本委实际制定该方案一工作内容根据委领导工作分工各科处室工作职责进一步健全完善委机关绩效管理制度建设持续深化市属国有企业改革将市机关效能领导小组年度绩效管理工作方案中对我委的考核指标分解到具体科室落实到具体责任人层层分解落实层层传导压力不断健全目标分解和责任落实体系润钐瘗枥庑赖润钐瘗枥庑赖二组织领导成

PAGE PAGE # / 9 20XX年度绩效管理工作方案为进一步深入贯彻落实省委九届十二次和市委四届七次、八次全会精神，充分发挥市属国有企业在我市新一轮科学发展、跨越发展中的引领带动作用，根据市机关效能领导小组《20XX年度绩效管理工作方案》（南委〔20XX〕20号）精神，结合本委实际，制定该方案。一、工作内容根据委领导工作分工，各科（处、室）工作职责，进一步健全完善委机关绩效管理制度建设，持续深化市属国有企业改革，将市机关效能领导小组《20XX年度绩效管理工作方案》中，对我委的考核指标，分解到具体科室，落实到具体责任人，层层分解落实，层层传导压力，不断健

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