皮革安全生产责任制.doc

安全生产责任制度 1目的 为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化企业内部安全管理, 体现“一岗双责”的原则，明确各级组织和人员安全生产职责确保安全生产，落实各级领导和 各岗位人员安全生产责任意识，特编制各单位、岗位及各级人员安全生产责任制。 2适用范围 本制度适用于公司各单位、岗位及各级人员。 3依据 3、1《中华人民共和国安全生产法》（主席令第13号） 3、2山东省生产经营单位安全生产主体责任规定（政府令（2013） 260号文） 3、3《山东省安全生产条例》 3、4《危险化学品安全标准化通用规范（AQ 3013-2008） 3、5《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》（安监总管三〔2011） 93号） 4职责 4、1公司董事长是本单位安全生产的第一责任人,对安全生产工作全面负责，落实安全生 产基础和基层工作。 4、2各部门（含厂部、班组）负责人是各单位的安全生产的第一责任人，对本部门（含 车间、班组）安全生产工作全面负责。按照“谁主管、谁负责；谁签字、谁负责”的安全生产 管理原则，认真贯彻执行公司的安全生产管理制度，坚持“安全第一，预防为主，综合治理” 的方针，实现全面安全生产。 4、3安全生产人人有责，公司的每一位职工都必须认真履行各自的安全职责，做到各司 其职，各负其责。 第二章管理部门安全职责 安全生产领导小组安全职责： 1） 认真学习贯彻国家关于安全生产的方针、政策，通过公司各职能部门组织实施。 2） 研究、决策公司安全生产的重大问题。 3） 听取各部门执行安全工作职责的情况汇报，审查年度安全工作计划。 4） 审查安全生产责任制目标完成情况，决定和实施奖惩方案。 5） 审定安全生产专项费用的提取和使用计划。 6） 审定重大安全技术措施和重大事故隐患整改、落实工作。 7） 审定安全生产先进集体和个人的奖励方案，审批对发生重大事故单位领导的处理意见。 8） 组织、部署检查各单位的安全工作，实行“全员、全方位、全过程、全天候”的安全生产 管理和监督。 生产部门（厂长办公室）安全职责： 1） 认真贯彻、执行安全生产法律法规和公司的安全管理制度。 2） 负责编制长远发展规划及编制年度生产计划，以及安全技术和改善劳动条件的措施项目。 3） 定期组织和参加事故隐患排查，随时掌握安全生产动态。 4） 及时传到、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。 5） 遇到险情第一时间有下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。及时组织抢险救援，认真 履行应急救援预案分工的职责。 6） 在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法及时 制止，严禁违章指挥、违章作业。 7） 一旦发现生产过程中出现的不安全因素、险情及事故时，果断处理，防止事态扩大。 8） 负责编制和监督执行操作纪律（含中控室）管理规定，强化值班人员责任意识。 9） 尽心尽力做好主管工作范围的安全管理，并对其安全工作负责。 安全科安全职责： 1） 安全科在董事长的领导下开展安全生产管理的监督工作。 2） 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 3） 组织全员安全生产教育培训。负责或组织基层单位对新进从业人员、外来人员、离岗6个 月以上的或者换岗的从业人员，以及采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从 业人员，及时进行上岗前安全生产教育和培训；对在岗人员应当定期组织安全生产再教育培训 活动。教育培训情况应当记录备查； 3） 督促落实本单位危险源的安全管理措施； 4） 组织或者参与本单位应急救援演练； 5） 检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议; 6） 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7） 经常检查各部门安全管理制度执行情况，督促落实本单位安全生产整改措施，。协调解决有 关安全生产的重大问题。 8） 负责生产事故的调查、处理、统计上报等工作。 9） 建立健全企业的安全生产、职业卫生管理档案。 综合办公室安全职责: 1） 协助单位领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资 料，做好安全会议记录。 2） 认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保 障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。 3） 负责组织司机定期开展日常安全教育，确保行车安全，杜绝交通事故的发生。 4） 负责制定和落实干部值班、带班管理制度，定期对各级管理干部带班和值班情况进行检查和 考核。 5） 负责对临时来厂参观、学习、办事人员表的检查登记和对新入厂职工的安全教育。 6） 负责安全工作会议记录和安全文件管理整理、归档等工作。 7） 负