江西钨业集团总经理业绩合同.docxVIP

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2021-02-05 发布于天津
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江西钨业集团总经理业绩合同.docx

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v1.0可编辑可修改 v1.0可编辑可修改 PAGE PAGE # 江西钨业集团总经理业绩合同受约人姓名：发约人姓名：岗位年薪：25万元受约人职位：总经理发约人职位：董事长效益指标：45% 运营指标：20% 组织指标：5 % 重点工作：30% 合约有效期：2004年1月?12月受约人签字发约人签字关键绩效指标目标指标权重效益指标净资产收益率净资产收益率达到8%,即净利润达到 4800万元人民币 30% 资产负债率资产负债率控制在50 (70%)以下 15% 运营指标销售量钨金属开采总量控制在开采总配额的土 10沱间，销售总量控制在总配额的土 10%之间；稀土销售总量控制在吨以上；钽铌销售总量控制在吨以上 10% 总成本总成本控制在万元以下 10% 组织指标员工总数员工总数控制在人以下 5% 年度重点工作目标工作目标工作目标详细描述权重完成公司改制遵循精简集团总部机构、统一销售和米购、形成三大业务板块的原则，调整组织结构设置修订公司管理制度和流程完成员工身份置换 10% 制定发展战略明确未来5年公司的发展战略 5% 制定计划预算一季度完成公司生产经营计划和预算 5% 资产确认工作 1.完成米矿权、土地使用权以及实物出资有关资产产权变更手续 10% 2.完成9家关破产企业托管和资产回购工作更多免费资料，尽在