山西容海装饰工程有限公司薪酬体系第一章总则一公司组织结构市客场服各部门底薪市客场服各部门底薪部门职务基础工资元运营部总监设计部经理设计师市场部经理家装顾问电话及网络销售行政部经理出纳会计工程部经理监理材料员客服部经理总经理底薪注本工基资补助经理级别元员工元勤全元三绩效管理绩效考核分类绩效奖金计件奖金及提成考核办法第二章设计部薪酬体系设计部经理薪酬结构基础工资含补助部门综合提成当月完成任务指标补助全额发放不足无补助部门综合提成考核办法提成比例为部门当月总合同额的设计部经理受基本产值考核如未完成保底
山西容海装饰工程有限公司薪酬体系
第一章 总则
一、公司组织结构
市客场服、各部门底薪
市客
场服
、各部门底薪
部门
职务
基础工资(元)
运营部
总监
5000
设计部
经理
3500-6000
设计师
1600-3400
市场部
经理
3500
家装顾问 / 电话及网络销
售
2200
行政部
经理
3000
出纳
2200
会计
2000
工程部
经理
3500
监理
2400
材料员
2400
客服部
经理
3000
总经理
3500
底薪
注:
本工
=基
资+
补助
经理
级
别
元,
400
员
工
元)+
300
勤(
全
元)
100
三、绩效管理
1、绩效考核分类:绩
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