2021销售提成方案(1).docxVIP

深圳市科技发展有限公司文件 海克莱特〔 2016〕0001 号 类型 销售类 密级 普通 生效日期 发放对象（书面/ 电子） 销售部 起草人 审核人 批准人 2016 年销售机制 为了提高公司经营动作，加强产品市场的开发及维护，规范管理销售部门，优化配置员工队伍， 充分调动市场营销人员的工作积极性、 主动性和创造性， 以实际行动全面实现公司近期和中期发展战 略，在体现公司多劳多得的激励机制与公平合理原则的前提下，特制订本制度。 一、销售岗位分级及岗位职责 1.销售分级、晋升及所需具备技能 2、岗位职责 Ⅰ级： FAE 型销售工程师 1、能够对项目进度进行跟踪协调处理，了解公司产品的硬件及软件基