乘务中心乘务岗位标兵竞争上岗细则.docxVIP

乘务中心乘务 岗位标兵竞争上岗细则 1、 评选目的： 为充分调动广大乘务员的积极性和主动性，展现一线乘务 员的风采，选拔知识全面，技术过硬，作风扎实的岗位能手。全 面推进运营安全工作深入开展，提升一线乘务员的知识水平和操 作技能，配合屮心“推优创先”工作的深入开展，发挥岗位标兵 的激励引导作用，决定制定乘务“岗位标兵”竞争上岗制度。 2、 岗位标兵是指在工作中思想进步、爱岗敬业、技术过硬、富 有团队精神和奉献精神的员工，能够影响和带动周围的员工努力 工作，是使安全生产工作稳定运行的骨干和中坚力量，是员工的 优秀代表。 3、 评选范围：正线班组全体司机、副司机。 4、 评选周期：半年一次 5、 评选办法： 正线各班组每半年通过班组内考试及综合测评推出1名乘务 员作为“岗位标兵”竞赛选手报到屮心。 中心择日将对3名“岗位标兵”竞赛选手与上期3名“岗位 标兵”进行全面考评，分别从理论考试、车场四项、正线驾驶等 方面进行考试。 按积分顺序排出前3名，作为新一期的“岗位标兵”。