- 1
- 0
- 约1.36万字
- 约 25页
- 2021-02-07 发布于浙江
- 举报
企业人力资源个人的年度工作总结范文篇1
企业人力X个人的年度工作总结范文1
今年,是我们项目建设承上启下的一年。我们公司的全体员工的X协力,X创作的结果。同时,今年也是我们人力X部需求人员最大的一年也是我们所有人努力抓业绩的一年。在我们公司领导的带领下,我们所有人完成了公司的分布的任务,紧紧围项目建设为目的,主动去完成,抓效绩。下面具体陈述:
一、人员的招聘与配置
20xx年度招聘压力比较大。我们深入细致开展工作,充分利用各种X和公司自身优势,顺利完成年度招聘工作任务。全年共招聘人员28人,公司现有员工27%是今年招聘的。其中,大专及以上学历员工24人,占招聘新员工数的86%。
今年招聘工作有以下四个方面的特点:
1.形式多样化。根据人员需求特点,采用网络招聘、人才市场招聘、同行推荐、员工推荐等多种方式开展招聘工作。
2.质量趋优化。招聘工作中,招聘一位员工,平均浏览简历30份以上,共浏览简历近千份;每一个岗位,平均面试人员在5人以上,面试应试人员200多人次。对于像我们这样的基建单位来说,新入职员工能保持基本稳定状态。
3.成本最小化。在保证招聘质量的前提下,我们严格控制招聘成本,优化配置招聘X。除支付委托人才咨询公司招聘费用外,其他人员招聘成本趋近于零。
4.服务人性化。为保证项目建设顺利进行,我们在招聘前与用人部门充分沟通招聘需求;在招聘
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年安全生产月:有限空间事故案例警示教育PPT课件.pptx VIP
- 77周年招待会上的讲话精神在庆祝中华人民共和国成立课件.ppt VIP
- 心包积液及心包填塞.ppt VIP
- 财会岗2026面试模拟练习自测卷含解析配套答题思路.docx VIP
- 《中央企业负责人薪酬管理实施细则(2025版)》.docx VIP
- 2025年苏教版高中一年级细胞衰老的基因表达变化试卷及解析.docx VIP
- 2025年人教版高中一年级物理刚体转动中的能量转化专题试卷及解析.docx VIP
- 多塔作业安全专项方案(完成版).pdf VIP
- [文学]建安文学.ppt VIP
- 数字文化产业生态协同化与原创内容孵化合作创新分析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)