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================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 应届生求职简历注意事项 应届生求职简历注意事项 简历是一个求职者的 “门面 ”，一份好的简历能让你在众多求职者中脱颖而出，所以我们应该注意简历中的问题。 对于应届生来说，求职简历对于求 职者获取初步面试极其重要，很多 HR 建议大学生在填写简历时，应注意以下几点技巧，以便更加快捷的找到合适自己的工作。 首先，一定要保证基本信息的准确和真实，包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景、外语水平和电脑工作软件熟练程度等。切记要详细罗列，给人完整的印象，让对方对你的初步印象具体一些。 其次，一定要确认联系方式的正确 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 1 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 和畅通，尤其是网上求职时，所填写的手机、电话号码和电子邮箱真实有效，确保随时可以取得联系。如果联系方式不正确极容易失去一份好的工作机会。 再者，一定要明确自己的就业方向。求职意向要明确期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好地了解你对自己的职业规划。 还有，教育经历和工作经历定要填写得详细清楚，此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写得详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。 最后要特别留意技术特长部分，技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。 应届生在求职填写个人简历时，切记要掌握以上技巧，为你以后找工作加 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 2 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 跑助力。 一、简历不 “简” 在应届生专场招聘会上，学生们的简历大多有这样一个固定模式：先是一张封面，再是一份洋洋洒洒上千字的个人求职信，再是 1-2 页中文简历，接着是 1-2 页毕业生英文个人简历，然后是应届生就业推荐表、英语四六级证书复印件、计算机证书复印件，或者有更多的证书如中高级口译、剑桥商务英语、托福 GRE。厚厚一叠简历，让招聘官好不头疼。HR 喜爱的简历不需要花俏的修饰，不用长篇累牍，只需要 1-2 张纸就行。 正确的简历制作方式应该是：一张纸的中文简历，后接英文简历。若有求职信，可放在最后。此外，证书、推荐表可以在面试时 HR 提出要求再附上。 二、板块顺序有悖于阅读习惯 应届生个人求职简历的内容板块如何划分 ?其顺序怎样 ?这是首次撰写简历时遇到的一大难题。记者发现，很多毕 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 3 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢迎阅读下载 ============== 业生的简历板块划分不一，顺序颠三倒四，让 HR 看起来非常困难。 硕士毕业生小李的简历是这样的：第一板块是个人基本信息，第二板块是所获奖金，第三板块是实习经历，第四板块是项目经验， 第五板块是教育经历，然后是个人兴趣等。小李表示，由于自己多次获得校内外奖学金，实习经历也丰富，因此将这两项内容突出放在首要位子。 虽然简历各个板块内容的撰写没有 固定的顺序，然而 HR 有相对固定的阅 读习惯。HR 首先想知道应聘者是什么学 校，什么专业，何时毕业，然后才是实 习经历以及学习期间的奖学金、 特长等。 但看过小李简历的 HR 却发现，她的内 容顺序与阅读习惯相悖，看了一大半还 不知道她的专业和毕业学校，在努力寻 找基本信息的时候，也忽略了她的奖学 金等突出优点。 正常的顺序应该是：个人信息、教育经历、工作 /实习经历 /项目经历、所获 -------------------- 精选公文范文，管理类，工作总结类，工作计划类文档，感谢阅读下载 --------------------- ~ 4 ~ ================ 精选公文范文， 管理类，工作总结类，工作计划类文档， 欢