农信联社三严三实存在的问题及整改措施篇范文1.docVIP

农信联社三严三实存在的问题及整改措施篇范文1 　　　　第一篇：农信联社三严三实存在的问题及整改措施农信联社三严三实存在的问题及整改措施 　　1、政治素养有差距。有的政治敏锐性不强，政治理论学习不够，把中央、省委的决策部署运用到实际工作中研究不深、办法不多；有的理想信念弱化，责任意识、担当精神不足，缺乏吃苦、创新精神；有的党性修养不强，看待事情、处理问题从本位出发，考虑局部的多，考虑全局的少，落实力不够强。 　　整改措施： 　　（1）打造学习型党组织。坚持和完善党委中心学习组制度，充分运用xx农信大讲堂、教育培训、网络学院等方式，深刻学习领会中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神，在学习中提升政治素养和解决问题的能力。（整改时限：长期坚持） 　　（2）着力加强班子建设。认真贯彻落实《省联社党委关于进一步加强自身建设的意见》，加强自我约束，打造xx农信更加风清气正、团结务实、清正廉洁的工作环境和共事氛围。（整改时限：长期坚持） 　　（3）强化工作督查落实。坚持省联社党委会、理事会、主任办公会和每周工作例会重要事项督查督办制度，明确督办领导，落实责任部门，推进各项工作落实。对照年初理事会和经营层工作报告任务分解表，强化对难点重点问题的督促检查，努力提高落实力和执行力。（整改时限：年底完成） 　　（4）加强党员干部思想教育。充分运用xx会议会址、X集中营等爱党爱国教育基地载体，认真对照苏联亡党亡国这面镜子，开展反腐倡廉和警示教育，引导各级党员干部清醒认识“四大考验”、“四种危险”，保持思想纯洁，增强政治定力。（整改时限：年底前） 　　2、宗旨意识有差距。有的群众意识淡薄，调研时间少，对基层情况了解不深，满足于去过了、到过了，对基层反映的问题重视不够，解决不及时；有的对机关要求标准不高、管理不严；有的对职工群众感情有所淡化，对群众利益考虑不够充分，尤其是产品创X结算渠道还不能有效满足客户多元化金融服务需求。 　　整改措施： 　　（1）改进调查研究工作。严格执行领导干部联系服务群众制度、工作联系点制度、机关部室挂帮行社制度，主动深入基层、深入群众，使各项决策和措施更加符合职工群众意愿，符合改革发展要求。每名班子成员建立基层联系点，深入基层开展调研，了解社情民意，帮助建强基层组织、解决发展难题。（整改时限：长期坚持） 　　（2）着力增强省联社履职能力。继续开展省联社机关效能提升活动，大力整治“慵懒散慢浮”现象，完善机关部室考评制度，提高基层满意度。加强“小银行+大平台”建设，强力推进信息科技中心、电子银行中心、产品研发中心、资金营运中心、企业文化中心等服务平台建设，为全省农信社改革发展提供高效服务。（整改时限：近1-2年完成） 　　（3）持续推进作风建设。坚持领导定期接待来访群众制度，发挥理事长信箱和96688客户服务热线作用，做好来信来访工作，畅通意见渠道，把矛盾消除在萌芽状态，提高客户群众满意度。坚持班子成员与干部群众每年至少开展2次谈心活动。（整改时限：长期坚持） 　　（4）提升金融服务水平。以普惠金融为目标，深入推进“三大工程”、做实信用工程，以“信合村村通”、“金融夜校”、金融服务站、干部驻村等为载体，推进精准扶贫、金融扶贫；大力推广手机银行、网上银行、微信银行等业务，加大金融产品创新，满足客户多元化金融服务需求。（整改时限：近1-2年完成） 　　3、道德修养有差距。模范践行社会主义道德离群众期待尚有差距。有的对不良风气的危害性认识不足，不敢坚决抵制；有的自我修养不够，律己不严，批评和自我批评不够；有的怕得罪人，管理干部失之于宽、失之于软。 　　整改措施： 　　（1）培育社会主义核心价值观。加强企业文化建设，深学、细照、笃行焦裕禄、文朝荣精神，通过劳模先进事迹报告会、最美信合人评选、“依法依规、从严治社”大讨论等活动载体，引导和教育党员干部坚定理想信念，加强道德养成，培育良好社风。（整改时限：长期坚持） 　　（2）严肃党内政治生活。认真贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”、“三会一课”、民主评议、民主生活会等制度，用好批评和自我批评武器，自觉接受党组织和群众的监督；每位党委成员都要以普通党员身份参加所在党支部活动，过好双重组织生活。（整改时限：长期坚持） 　　（3）加强干部监督管理。坚持习总书记“二十字”标准选拔任用干部，注意考察干部生活圈、社交圈情况，真正让焦裕禄、文朝荣式的好干部用起来。严格干部考核评价和监督管理，加强对干部“八小时”之外的监督。（整改时限：长期坚持） 　　（4）丰富精神文化生活。加强xx农信门户网站、xx农信微信平台、《xx农信》内刊等宣传平台建设，多形式开展“明礼知耻·崇德向善”主题教育，弘X华优秀传统文化、提高道德觉悟；在系统工会内成立各种协会，举办各类文体活动，丰富干部职工文化生活，培