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- 2021-02-07 发布于天津
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岗位说明书
名 技术品质总监
定员 所属部门 直接上级
一名 总经办 总经理
岗位编号
项次
工作内容
项目细分/步骤或流程
备注—
1
贯彻公司及总经理
下达的任务
1、 会议宣导、文件传达、任务分派;
2、 追踪查核;
3、 调整。
工作方式:
1、 定期审批
各种报表;
1.1各项目标 与现状差异;
1.2及时采取 纠正措施;
2、 定期或不定 期召开会议;
2.1现状汇
报、沟通;
2.2专题检
讨;
2.3干部意见
征询;
3、 不定期巡视;
3.1环境6S ;
3.2规章制度 遵守状况;
3.3安全状
2
制定工作目标及切
实可行的实施计划
1、 了解公司目标;
2、 制作方针与目标;
3、 控制实施步骤;
4、 定案。
3
所辖部门关系的协
调
1、 流程合理化、标准化;
2、 部门协调、团队建设;
3、 公平处理所辖部门内的争端;
4、 奖优罚劣。
4
重大异常、重大不良
事故的处理
1、 事故、问题了解;
2、 组织专案小组探讨分析;
3、 组织措施,对策意见裁决;
4、 效果确认。
5
生产技术性冋题处
理
1、 问题现状分析;
2、 组织相关人员检讨;
3、 决策处理方案;
4、 效果确认;
5、 流程、技术之完善。
6
总经理授权事项的
处理
6、 了解授权范围;
7、 审核、裁决相关事务;
8、 向总经理汇报重大事项。
况;
3.4员工士
气。
职务
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