新人培训团队pk制实施方案.docx

新人培训团队PK细则（供讲师参考） 欢迎大家进入依立腾新人培养学堂， 首先预祝大家取得各类学习和考试的好 成绩，并达成自己的目标。 在学习期间， 依立腾全体讲师人员将竭尽全力与大家 携手合作， 努力创造一种全新的学习环境和奋发向上的学习精神， 并为大家提供 各种尽可能周到的服务，使大家带着期望而来，满载收获而归。 一、 成立团队PK制的目的 1、 为了使大家能够一开始就进入良好的学习状态； 2、 加强新人的团队协作和竞争表现意识，激发新人潜力； 3、 完善新人培训体制，形成系统化管理。 二、 团队PK形式 新人培训中将对参加培训的新人进行分组管理， 制定相应的规则制度， 以加 减分制的形式进行累积团队分数， 每位讲师会根据团队中新人的表现结合加减分 值项实行加减分制度。 三、 奖项设立 两天培训结束后会评选出优胜团队个人，给予奖励、认可及颁发荣誉证书； 1、 优胜团队，一组，颁发神秘大奖； 2、 优胜个人，三人（其中优胜团队 2个，其他团队 1 个，视参训人数 而定），颁发公司硬质笔记本（写祝福语，盖公章） 。 四、 规章细则 敬请大家阅读如下注意事项，争取为自己的团队多增加些荣誉。 （一）减分值项： 如有违反以下规定项实行减分制， 每项 1 分值（可重复减分）； 1、 学员进会议室经过行政办公室时， 不得大声喧哗，服从有关服务人员的管理。 2、 上课时间为：上午 08： 30—12：00 下午 14： 00—17： 50；08:30 之前签到， 不可有他人代签。 3、 按时上课。不得迟到、不早退，有事要请假。如有事请假，必须提前报备至 代课老师处，并必须如实陈述请假原因。 4、 上课期间手机调成振动、静音或关闭状态，不可在未经讲师允许情况下接听 电话，特殊情况需向代课讲师说明情况，经允许后接听。 5、 不随意打断别人的讲话、打扰他人的学习，上课时不窃窃私语、接头接耳。 6、 每天上完课后要保持椅子归位、室内整洁、确保在走之前教室内灯关掉。 7、 在上课期间遇到问题应及时向代课老师汇报，予以排除，爱护教室内一切公 物，不得损坏门、窗、桌、椅和通讯设备、照明路线及器材，如发现设备属 非正常损坏，追究有关人员责任并按价赔偿。 8、 每期学员选出一名组长， 由组长负责大家的考勤、 收缴作业，组织学员练习。 （二）加分值项： 如有参与以下规定项实行加分制， 每项 2 分值（可重复加分）； 1、上课期间学习态度认真，踊跃发言，主动提问、积极参与互动； 2、培训期间积极主动，勇于表现，能为其他学员做好榜样的力量； 3、团队协作能力强，有一定的影响力，能带动学习气氛； 4、每次团队活动中优先发言、最先完成标准任务者； 5、代课老师可临时自主设立课堂提问， 团队集体活动加分等其他加分项。 （可想 想设哪些可加分项，更有利于自己掌控课程的进度和活跃度） 五、代课老师评分原则 1、以打造协作团队、提升竞争意识为原则； 2、以激励学员积极表现，勇于参与课程学习为原则； 3、以调节课程气氛，提高学习效率为原则； 总经办 2012.2.23