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劳动防护用品管理制度 劳动防护用品管理制度 1、目的 1、目的 为了进一步加强劳动保护用品管理，有效发挥其劳动防 为了进一步加强劳动保护用品管理，有效发挥其劳动防 护作用 ，保障职工在劳动过程中的安全和健康 ，特制定本制 护作用 ，保障职工在劳动过程中的安全和健康 ，特制定本制 度。 度。 2、适用范围 2、适用范围 本规定适用于台州海螺水泥有限公司范围内劳动防护用品 本规定适用于台州海螺水泥有限公司范围内劳动防护用品 的管理。 的管理。 3、劳动保护用品的管理职责 3、劳动保护用品的管理职责 3.1、供应处负责制订公司劳动保护用品管理办法、发放标准 ， 3.1、供应处负责制订公司劳动保护用品管理办法、发放标准 ， 负责劳动保护用品的入库、发放、建立台帐等。 负责劳动保护用品的入库、发放、建立台帐等。 3.2、供应处负责劳动用品的采购、保管、发放与回收、台帐 3.2、供应处负责劳动用品的采购、保管、发放与回收、台帐 建立等 ，同时对劳动保护用品的质量负责。 建立等 ，同时对劳动保护用品的质量负责。 3.3、报集团供应部或区域批准自行采购大劳动保护用品 ，供 3.3、报集团供应部或区域批准自行采购大劳动保护用品 ，供 应处在询价时要求供货单位提供样品 ，会同财务处、总经办、 应处在询价时要求供货单位提供样品 ，会同财务处、总经办、 生技处比质、比价，共同选择供货厂商。并获取和保存生产 生技处比质、比价，共同选择供货厂商。并获取和保存生产 厂家提供产品 “三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合 厂家提供产品 “三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合 格证）。 格证）。 3.4、各处室负责本处室劳动保护用品的计划申报 ，公司安全 3.4、各处室负责本处室劳动保护用品的计划申报 ，公司安全 分管领导和公司安全员负责建立劳动保护用品配备标准和 分管领导和公司安全员负责建立劳动保护用品配备标准和 临时需要劳动保护用品的审批 ，负责劳保用品的发放审核和 临时需要劳动保护用品的审批 ，负责劳保用品的发放审核和 台帐建立。按照合同约定负责劳动保护用品质量监督检验, 台帐建立。按照合同约定负责劳动保护用品质量监督检验, 对不具备使用条件的,有权拒绝收货 ，并要求退换 ；加强劳动 对不具备使用条件的,有权拒绝收货 ，并要求退换 ；加强劳动 保护用品的使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳 保护用品的使用监督和检查，对违规行为查处，及时反馈劳 动保护用品质量情况。 动保护用品质量情况。 3.5 供应处负责根据公司生产经营情况制定劳保用品临时采 3.5 供应处负责根据公司生产经营情况制定劳保用品临时采 购发放标准 ，并负责落实。 购发放标准 ，并负责落实。 4、劳动保护用品的发放 4、劳动保护用品的发放 4.1、新进人员根据岗 工作需要 ，需进行三级安全教育后 ， 4.1、新进人员根据岗 工作需要 ，需进行三级安全教育后 ， 上岗前配发劳动保护用品 ，首次发放春秋工作服各两套。 上岗前配发劳动保护用品 ，首次发放春秋工作服各两套。 4.2、劳保用品到货后 ，供应处及时通知各二级单 领用。 4.2、劳保用品到货后 ，供应处及时通知各二级单 领用。 4.3、各二级单 按申报计划由计划申报员开具领料单 ，由各 4.3、各二级单 按申报计划由计划申报员开具领料单 ，由各 处室领导、安全员、供应处审核登记后 ，到供应处领用。 处室领导、安全员、供应处审核登记后 ，到供应处领用。 4.4、供应处对领料单开出的劳保用品数量、品种等进行核实 ， 4.4、供应处对领料单开出的劳保用品数量、品种等进行核实 ， 按要求发放，并做好废旧劳保用品的回收工作，同时建立相 按要求发