公司信息管理部工作标准考核表..pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 公司信息管理部工作标准考核表 年 月 日 自查 考核 序 项目及标准要求 岗位责任人 标准分 岗位 标准 岗位 标准 号 得分 得分 得分 得分 1 部长工作标准考核得分 孙燕侠 80 2 副部长工作标准考核得分 3 网络管理工作标准考核得分 杜 鹏 20 合计 100 部门自查负责人： 机关考核领导小组： 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 公司信息管理部部长工作标准考核表 年 月 日 标 序 自查扣分 自查 考核扣分 考核 项目及标准要求 评分办法 准 号 原因 得分 原因 得分 分 掌握相关的法律、 法规、标准、 不熟悉扣 2 分；部门职 规范及有关规章制度， 清楚本 责不清扣 2 分；无相关 1 部门职责，明确各岗位分工， 文件扣 1 分。 5 全面主持本部门工作。 有相关 文件。 负责制定本部门年度工作计 未制定工作计划扣 2 2 划，半年有小结， 年度有总结。 分；半年无小结扣 1 分； 5 年度无总结扣 2 分。 协助分管领导编制公司信息 未制定五年发展规划、 化建设五年发展规划、 三年滚 三年滚动发展规划、 年 动发展规划、年度工作计划、 度工作计划、 推广及培 3 10 推广及培训考核计划， 并按要 训考核计划各扣 2 分； 求上报审批后组织实施。 未上报审批扣 2 分；未 组织实施扣 5 分。 负责组织编制公司信息化建 未编制计划及预算扣 2 设、维护、年度更新计划及预 分；未组织实施扣 3 分。 4 5 算，并按要求上报审批后组织 实施。 具体负责公司信息化项目的 实施不到位扣 5 分；管 5 10 实施、管理工作。 理不到位扣 5 分。 具体负责组织公司各