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???????????????????????最新 料推荐??????????????????? 浅谈企业的核心竞争力 【摘 要】 企业的核心竞争力是企业持续发展的竞争资源，核心竞争力问题是目前管理学界研究的前沿领域与重点内容之一。知识经济时代，知识更新速度加快，企业竞争日益激烈，环境的变革和组织的发展都对企业提出了新的挑战。 【关键词】 核心竞争力；人力资源；企业文化；企业管理 一、核心竞争力的概念 “核心竞争力”这一术语首次出现是在 1990 年。这一年，美国密 西根大学商学院教授普拉哈拉德和伦敦商学院教授哈默尔在哈佛 商业评论上发表 《企业核心竞争力》一书中指出： “核心竞争力是在一组织内部经过整合了的知识和技能，尤其是关于怎样协调多种生产技能和整合不同技术的知识和技能。 ” 核心竞争力是企业持续竞争优势的源泉， 它要有相应的机制和条件加以支持。如今人们又把核心竞争力的外延拓展到企业的方方面 面，包括企业人事、企业文化，企业管理等各个方面，而不是像过去那样主要局限在研究开发和产品生产上。 二、核心竞争力中的人力资源 作为知识和技能“承载者”的人力资源，代表了企业所拥有的专门知识、技能和能力的总和，也就是说，人决定了技术，人决定了企业，人决定了发展。因此，竞争的核心说到底还是人才的竞争，即人才优势的形成，人力资源管理在企业的成长过程中具有举足轻重的地位，其最终目标就在于为企业创