公司安全生产管理制度规定好.pdfVIP

精品 word 文档 值得下载 值得拥有 安全生产制度 第一章 总则 第一条 安全生产是公司的头等大事， 必须坚持 “安全第一 , 预防为主” 的方针和群防群治制度 , 认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》， 《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，切实加强管 理 , 保证职工在生产过程中的安全与健康。根据我国有关法律、法规和上 级文件规定 , 制定本规定。 第二条 公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司的安 全生产负全面领导责任。 第三条 公司成立“安全生产管理委员会” , 领导和协调公司安全生产 工作 , 建立安全生产管理体系。 第四条 公司设置专职机构，所属各单位设置安全生产专职管理人员 , 负责安全生产管理工作。 第五条 各级领导必须认真贯彻安全生产责任制。在布置、检查、总 结、评比生产工作的同时，布置、检查、总结、评比安全生产的管理工作 , 促进公司安全生产工作不断发展。 第六条 公司监事会、工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对 本规定的贯彻执行情况。 第二章 公司各项安全管理制度 第一节 安全生产责任制度 第七条 公司董事长对公司的劳动保护和安全生产工作负全面责任。 第八条 公司总经理与公司工会主席对公司劳动保护和安全生产负 主要责任。 第九条 公司的总工程师 对公司劳动保护和安全生产的技术工作负 责。 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 第十条 公司所属各单位主要负责人对本单位的劳动保护和安全生 产负总责。工程项目部应与承包单位签定专门的安全生产管理协议 , 确定 双方各自在安全生产管理中的权利和义务 , 以及事故发生时的责任等问 题。 第十一条 工程项目负责人和生产机构负责人对所管工程的安全生产 负直接责任。 第十二条 公司各职能机构在各自的业务范围内 , 对实现 安全生产负 责。任何单位和个人有权拒绝一切违反安全生产管理规定的操作或指挥行 为，同时具有检举揭发权力。 第二节 安全生产培训教育制度 第十三条 依照国家及省规定的时间和内容 , 对职工进行安全生产知 识的培训与考核 , 未经培训或者考核不合格的职工不得上岗作业。 第十四条 新进职工必须接受公司的安全培训 , 培训后要填写记录卡 , 并进行考试 , 合格后方可上岗作业。 第十五条 特殊工种作业人员 , 包括电工、焊工、各种施工机械司机、 机动车驾驶员等 , 必须经有关主管部门培训考核 , 取得岗位资格证后方可 上岗作业。 第十六条 工人调换工种前，须对换岗工人进行新岗工种的操作规程 等方面的教育 , 未经教育不准上岗。 第十七条 公司按照 ISO9001管理规定，在发生特殊过程和重要部位的 项目施工时，按照 ISO9001 管理，按特殊过程和重要部分的方案和特殊安 全措施，对相关施工班组进行安全教育。如采用新工