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自考 00165 劳动就业概论辅导资料共十九章 资料仅供参考 上篇 就 业 第一章 就业概论 就业具有特殊的规律性 : 1.就业是一种经济现象 2.就业具有社会性 3.就业既是劳动者个体的微观行为 ,也是一个宏观层面的问题 第一节 就 业 一、就业的概念 从理论上讲 :就业是指具有劳动能力的人 ,运用生产资料从事合法社会劳动 ,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动 . 在实际操作中 ,凡在年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业 : 1.在规定实际内从事有报酬的劳动 2.有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工或气 候不良、设备损坏临时停工等原因而暂时没有工作 3.自己当雇主或营业 ,包括协助家庭经营企业或工厂 ,工作时间相当于正常工作时间的 1/3 以上 ,没拿报酬 中国的就业者包括 : 1.职工 ; 2.再就业的离退休人员 ; 3. 私营业主 ; 4.个体户 ; 5.私营企业和个体从业人员 ; 6. 乡镇企业从业人员 ; 7.农村从业人员 ; 8.其它从业人员 , 其中包括现役军人 二、就业的形式 1.按城乡划分的就业形式 资料仅供参考 2.按三次产业划分的就业形式 3.按行业划分的就业形式 4.按经济类型划分的就业形式 5.正规就业与非正规就业 6.充分就业与不充分就业 第二节 失 业 一、失业的概念 在中国 ,失业是指在劳动年龄内 ,有劳动能力、有就业要求但无职业的