- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品好文档,推荐学习交流
精品好文档,推荐学习交流
亮点一: “双融入双服务”落地,职工满意率提升。进一步深化公司
亮点一: “双融入双服务”落地,职工满意率提升。进一步深化公司
职工民主管理体系,健全完善以职代会为基本形式的民主管理、民主
职工民主管理体系,健全完善以职代会为基本形式的民主管理、民主
参与和民主监督制度,确保 “双融入双服务”工程取得实效。一是组
参与和民主监督制度,确保 “双融入双服务”工程取得实效。一是组
织召开国网吴忠供电公司第九届五次职代会。确保工会工作融入中心
织召开国网吴忠供电公司第九届五次职代会。确保工会工作融入中心
工作,融入电网发展,服务于基层,服务于职工。二是全力做好厂务
工作,融入电网发展,服务于基层,服务于职工。二是全力做好厂务
公开,确保职工群众满意。对 2014 年生产经营目标、有关人员拟任
公开,确保职工群众满意。对 2014 年生产经营目标、有关人员拟任
职务公示等 24 项内容进行了公开。经测评:知情度为 99.3%;满意
职务公示等 24 项内容进行了公开。经测评:知情度为 99.3%;满意
度为 99.2%。所属各基层单位厂务公开共公开了 132 项内容。三是强
度为 99.2%。所属各基层单位厂务公开共公开了 132 项内容。三是强
化对工会工作落实的监督考核。年中、年终分别组织职工代表巡视检
化对工会工作落实的监督考核。年中、年终分别组织职工代表巡视检
查了公司所属 12 个基层单位 (包括天能公司),通过检查调研,广
查了公司所属 12 个基层单位 (包括天能公司),通过检查调研,广
泛征求意见和建议,为领导决策起到积极作用。
泛征求意见和建议,为领导决策起到积极作用。
亮点二: “两点一线”畅渠道,职工建言落实处。征集合理化建
亮点二: “两点一线”畅渠道,职工建言落实处。征集合理化建
议 44 条,采纳 20 条。延伸 “建立基层工会联系点、班组联系点”的
议 44 条,采纳 20 条。延伸 “建立基层工会联系点、班组联系点”的
内涵,设立便于填写的 “职工意见卡”,在厂务公开栏设立意见箱,
内涵,设立便于填写的 “职工意见卡”,在厂务公开栏设立意见箱,
每周至少两次开箱收取,确保职工日常纳谏和反映问题。将意见和建
每周至少两次开箱收取,确保职工日常纳谏和反映问题。将意见和建
议登记后,呈报总经理或党委书记,督促相关部门处理落实。此举是
议登记后,呈报总经理或党委书记,督促相关部门处理落实。此举是
总经理接待日之外,开拓的又一纳谏渠道。专门设立 “谈心室”,就
总经理接待日之外,开拓的又一纳谏渠道。专门设立 “谈心室”,就
职工诉求不能及时解决的问题,与职工面对面进行沟通与交流,为其
职工诉求不能及时解决的问题,与职工面对面进行沟通与交流,为其
解疑惑释,消除和理顺职工思想上的不良情绪。
解疑惑释,消除和理顺职工思想上的不良情绪。
仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除 谢谢
仅供学习与交流,如有侵权请联系网站删除 谢谢1
1
精品好文档,推荐学习交流
精品好文档,推荐学习交流
亮点三、搭建创新创效平台,QC 成果实现新突破。为落实宁夏
亮点三、搭建创新创效平台,QC 成果实现新突破。为落实宁夏
公司劳动竞赛要求,吴忠公司围绕中心工作,搭建职工技术创新创效
公司劳动竞赛要求,吴忠公司围绕中心工作,搭建职工技术创新创效
平台,创造一流工作业绩和成效。开展职工技术创新活动,涌现创新
平台,创造一流工作业绩和成效。开展职工技术创新活动,涌现创新
成果 26 项,成果转化 26 项。一项获自治区 QC 杯成果二等奖,一个
成果 26 项,成果转化 26 项。一项获自治区 QC 杯成果二等奖,一个
获全国 QC 杯赛优胜奖,一个获全国 QC 杯赛一等奖,3 个 QC 成果获
获全国 QC 杯赛优胜奖,一个获全国 QC 杯赛一等奖,3 个 QC 成果获
全国优秀 QC 小组,20 项成果获全国专利。开展劳模创新工作室创建
全国优秀 QC 小组,20 项成果获全国专利。开展劳模创新工作室创建
活动,现有 4 个创新工作室,涌现成果 4 项,成果转化 4 项,3 项成
活动,现有 4 个创新工作室,涌现成果 4 项,成果转化 4 项,3 项成
果获全国专利。
果获全国专利。
亮点四:抓好 “创争树”活动,切实减轻班组负担。以职工之家,
亮点四:抓好 “创争树”活动,切实减轻班组负担。以职工之家,
充分发挥 11 个分工会,58
原创力文档


文档评论(0)