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2021年电大法学本科劳动与社会保障法学论述题题库 《劳动和社会保障法》 1、简述劳动法律关系和劳动关系区分和联络。 劳动法律关系和劳动关系现有联络又有区分。劳动关系参与者依据法律规范要求缔结劳动关系，所缔结劳动关系便含有了法律关系形式，而法律关系则以劳动关系为实际内容。劳动关系是劳动法律关系产生现实基础，以后者是前者在法律上表现形式，二者相互联络，相辅相成。 二者区分： 1、二者所属范围不一样。劳动关系是一个社会物质关系，属于经济基础范围，而劳动法律关系则是一个思想关系，属于上层建筑范围； 2、二者产生前提不一样。劳动关系是在劳动过程中发生，有共同劳动存在就会有劳动关系存在，劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整劳动关系，所以它形成必需以劳动法律规范存在为前提。 3、二者内容不一样。劳动关系以劳动为内容，劳动法律关系以法定权利义务为内容。 2、试述劳动法律关系特征。 答：劳动法律关系，是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成法律上劳动权利和劳动义务关系。特征： 1、劳动法律关系主体双方含有平等性和隶属性。劳动法律关系一方主体是劳动者，另一方是用人单位。在劳动法律关系建立之前，即在劳动力市场中，劳动者和用人单位是平等主体，双方是否建立劳动法律关系及建立劳动法律关系条件由其根据平等自愿、协商一致标准依法确定。 2、劳动法律关系含有以国家意志为主导、当事人意志为主体特征。劳动法律关系是