招聘情况分析实施报告.pdfVIP

招聘分析报告 一 前言 撰写此报告的主要目的是为公司今后一段时间的招聘情况提供参考数据及意见，因此报 告的侧重点为 2007 年至今公司招聘情况的总结、数据分析及根据调查问卷的统计数据给出 的在网络招聘渠道的倾向性选择意见。 二 正文 （一） 2007 年至今招聘情况综述 综述期为 2007 年 1 月 1 日至 2009 年 9 月 30 日，此期公司共新进员工 299 人，根据各 分析维度分析结果见下表系列： 教育水平 140 126 120 100 76 80 60 40 27 14 20 9 4