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精品 word 文档 值得下载 值得拥有 公司章程制度 目 录 第一章 总则………………………………………………………………… 1 第二章 员工人事管理制度………………………………………………… 1 员工聘用…………………………………………………………… 1 工作………………………………………………………………… 2 工资待遇…………………………………………………………… 4 休假………………………………………………………………… 4 加班………………………………………………………………… 6 出差………………………………………………………………… 6 培训………………………………………………………………… 6 调职………………………………………………………………… 7 安全、保密等……………………………………………………… 7 考核（技术）……………………………………………………… 8 奖惩………………………………………………………………… 9 福利………………………………………………………………… 12 辞职………………………………………………………………… 12 生活与娱乐………………………………………………………… 13 第三章 财务管理制度……………………………………………………… 13 第四章 服务质量、产品质量管理制度…………………………………… 15 第五章 计划生育管理制度………………………………………………… 17 第六章 安全保卫管理制度………………………………………………… 18 第七章 卫生管理制度……………………………………………………… 19 第八章 附则………………………………………………………………… 20 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 第一章 总 则 第一条：本制度旨在使公司管理规范化、制度化，有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，促 进公司健康发展。 第二条：适用范围 1、本公司员工的管理，除遵照国家和地方有关法律法规外，都应依据本制度办理。公司之前如有与本制 度相冲突的规定，以本制度为准。 2007 年 12 月 29 日修订的《长沙市凯旋门摄影有限责任公司管理制度》 废止。 2 、本制度所称员工，系指本公司聘用的全体在岗人员。 3 、本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用完成一定工作任务员工或非全日制员工， 依照合同或其它相应规定或参照本制度办理。 4 、关于实习人员，新进员工的管理参照本制度办理。 第二章 员工人事管理制度 员工聘用 第三条：公司各门店、部门因工作需要，必须增加人员时，应先提出申请，经公司总经理或主管部门负 责人批准后，由劳资人事部门统一纳入聘用计划并办理甄选事宜。 第四条：公司员工的甄选，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需要条件为准。采用考试和面试两 种，依实际需要任择其中一种实施或两种并用。 第五条：新进人员经考试或面试合格和审查批准后，由劳资人事部门与员工签订合