财务部绩效考核 .docxVIP

第一篇：财务部绩效考核方案 　　一、被考核人员 　　财务主管、会计人员、统计、出纳 　　二、考核责任人： 　　财务部主管的考核人为行政综合部及总经理 财务部会计人员、统计、出纳的考核人为财务部主管及行政综合人事部。 在试用期间的人员不参考核。 　　三、考核方法： 　　1、所有人员均采取自我述职报告和上级主管考核综合评判的方法，每月度及每年度进行。 　　2、述职报告：每月须按规定时间要求交书面述职报告给上级主管领导;每年须在12月底交书面述职报告给上级主管领导。 　　3、上级评价：采用级别评价法，即直接领导初评打分、上级主管领导复评打分的方法。 　　四、考核时间： 　　1、月度考核：次月1日前将