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疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范 疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范 疼痛科工作制度 疼痛科工作制度 一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假 日门诊。 一、据医院要求,疼痛科每周设全天无假 日门诊。 二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不 二、按照医院作息时间,按时上下班,有事请假,不得无故不 到岗、脱岗与空岗,否则按医院有关规定处理。 到岗、脱岗与空岗,否则按医院有关规定处理。 三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治 三、对所有到疼痛科就诊的病员都应尽力做到诊断正确,治 疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。 疗及时,服务热情,登记完整,为患者提供优良的就医环境。 四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断与治疗,接 四、负责全院所有疼痛病人的咨询、检查、诊断与治疗,接 受临床各科的会诊邀请。 受临床各科的会诊邀请。 五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行 五、对收住院的病员,按照医院对临床各科的要求,认真进行 必要的检查、诊断与治疗,并合理收费。 必要的检查、诊断与治疗,并合理收费。 六、严格执行医院的各项规章制度 ,进行正常的医疗工作, 六、严格执行医院的各项规章制度 ,进行正常的医疗工作, 如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊 如:值班、交接班、病历书写、病历讨论、业务学习、科间会诊 等。 等。 七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼 七、在诊治常见疼痛性病的同时与临床各科共同开展恶性疼 痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,与手术科室一起做好术后 痛的诊治,如:各种神经痛、晚期癌痛,与手术科室一起做好术后 镇痛、无痛人流及无痛分娩等。 镇痛、无痛人流及无痛分娩等。 八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得 八、工作中认真执行各种查对制度及疼痛科工作原则,不得 疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善 疏漏,如遇疑难问题或异常情况应及时报告上级医师,以便妥善 处理。 处理。 九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁 九、上班后认真打扫辖区卫生,经常保持工作区的环境清洁 整齐。 整齐。 十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带 十、对进修、实习医师按照上级有关规定严格管理、认真带 教,以提高她们的临床技能。 教,以提高她们的临床技能。 疼痛科工作原则 疼痛科工作原则 1 1 疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范 疼痛科工作制度岗位职责与诊疗范围诊疗规范 参照近年来国内外疼痛科工作特点,特制定本专业工作原 参照近年来国内外疼痛科工作特点,特制定本专业工作原 则。 则。 一、 七禁 一、 七禁 1.禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。 1.禁给全身严重感染者(菌、毒、败血症)选用神经阻滞疗法。 2.禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。 2.禁给皮肤或深层组织有感染者作相应部位的治疗操作。 3.禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内 3.禁给白血病或有出血倾向的患者采用神经阻滞疗法或椎管内 治疗。4.禁给身体极度衰弱与严重心力衰竭的患者采用神经阻滞 治疗。4.禁给身体极度衰弱与严重心力衰竭的患者采用神经阻滞 疗法。5.禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛,以免延误病情。 疗法。5.禁给肿瘤患者早期采用神经阻滞镇痛,以免延误病情。 6.禁忌同时阻滞双侧神经节。7.禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎 6.禁忌同时阻滞双侧神经节。7.禁忌给肿瘤本身发生在脊髓或椎 体的患者行椎管内治疗。 体的患者行椎管内治疗。